活动资讯 | 西卡中国区荣获 “2025年度美世雇主之星-员工心选”！

慧正资讯，

12月18日，全球领先的人力资源、健康福利及财富投资咨询公司美世（Mercer）在上海举办了2025年度雇主之星峰会（下称“峰会”），并揭晓了2025年美世「雇主之星」 评选榜单。

2025年，在市场环境充满挑战的情况下，西卡仍然聚焦员工发展和福祉，注重提升员工幸福指数。凭借在人才发展、企业文化及社会责任等方面的卓越实践，西卡中国区再次荣获“2025年度美世雇主之星-员工心选”奖项。西卡中国副总裁，人力资源负责人陆凯虹女士作为西卡代表领取了该奖项。

美世雇主之星-员工心选

美世雇主之星评选以全球1500万名员工数据为基石，结合专业调研、高层访谈及管理实践评估，从“引领型领导、组织敏捷、人才聚焦、员工敬业度”四大维度，系统识别中国职场中真正实现人与组织共进的卓越企业。

本届评选共有12家企业荣登最终榜单，分别来自银行、餐饮、消费品零售、医药、娱乐、工业制造、物流、钢铁和管理咨询等多个行业。

以人为本，构建全方位人才发展体系

西卡长期坚持以人为本，注重人员发展。在面临外部市场的不确定性所带来的业务挑战下，西卡中国仍然坚持赋能员工，对人才发展持续投入资源。2025年，公司累计开展各类专业培训13场，覆盖员工1, 784人次，培训小时累计8, 320，并搭建数字化学习平台“E-Learning”，坚持构建多元化的人才梯队，助力公司的长期可持续发展。

聚焦员工福祉，打造和谐职场环境

同时，为了提升员工幸福指数，西卡持续优化办公设施与人文关怀措施，积极推行【认可文化】。新投入的研发大楼、餐厅等配备咖啡角及多功能区，并组织各种团建活动、健康讲座及公司日活动。线上的【认可徽章】及全国各地的【认可角】让每一个故事悄然绽放，每一份感谢都能被铭记于心。

践行社会责任，推动多元平等

西卡坚持平等、多元化人才战略，女性管理者占比达34%。同时，公司秉承可持续发展战略，积极践行社会责任，西卡持续11年的【图书馆计划】公益项目，累计捐赠图书13.2万册，彰显企业责任担当。

2025年度美世雇主之星-员工心选

此次奖项的获得再次体现了西卡员工的高敬业度，同时也是支持我们持续改善的动力。未来，西卡将继续聚焦人才引育留用，推动雇主品牌与可持续发展协同共进。