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二十年匠心深耕 以质破局:江浪科技铸就高端制造新标杆

来源: 上海如迪流体输送设备有限公司 2026-07-21 17:18

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慧正资讯,把“不占员工便宜、不占客户便宜、不占供应商便宜,坚持长期主义,一辈子干一件事情”写进企业核心价值观,让书架遍布车间过道,设立百万元专项经费送员工外出学习培训……这家“不太一样”的制造企业,正是刚刚荣获第十届金山区质量金奖的江浪科技股份有限公司。对质量的极致追求,藏在企业的每一个细节里。

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让江浪科技从众多参评企业中脱颖而出的,是其自主打造的“技术+管理+六点优先管理机制+项目铁三角”四维协同质量管理模式。凭借这套模式,这家扎根山阳镇二十年的企业,从一家代理商起步,一步步成长为手握180项专利,产品应用于核电、新能源、精细化工、制药、环保等领域的国家级高新技术企业。江浪科技的成长轨迹,不仅是一部企业奋斗史,更是金山制造以质取胜、以专破局的生动注脚。

二十年磨一剑 突破技术壁垒

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7月15日上午,走进江浪科技展厅,仿佛翻开了一部浓缩的制造进化史。入口处,一台略显斑驳的气动隔膜泵静静陈列——这是企业2007年自主生产的第一台产品。而一旁展示的,则是最新款产品钛合金隔膜泵,耐腐蚀、耐高温、抗辐射,可应用于核电、航空航天等领域。一新一旧,无声诉说着近二十年的技术跨越。

而这段跨越的起点,源自一次刻骨铭心的“刺激”。

江浪科技董事长陈伯琴回忆,企业前身是隔膜泵产品的代理商。20多年前,当企业试图将一款较为先进的进口产品供应至国内市场时,却在海外处处受阻,不仅销售对象受限,产品供应也处处受制于人。不仅如此,代理商身份的另一个“硬伤”在于——产品一旦出现问题,企业连维修的能力都没有。

“当时就下定决心,自己做。而且要做就做第一,造世界领先水平的隔膜泵。”陈伯琴说。

2007年,企业自主研发的第一台气动隔膜泵诞生。如今展厅里陈列的这台,是企业专门从客户手中“请”回来的。陈伯琴介绍:“这台泵对我们来说意义非凡,它其实工作了十年还能正常运转,我们当时就换了台新泵给客户,让它‘光荣退休’,从此留在展厅。”

从第一台到最新款,从被“卡脖子”到销往全球70余个国家,江浪科技的发展,离不开“技术+管理”的双轮驱动。技术端,企业手握180项专利,依托技术迭代持续提升产品精度、安全性与耐用性,满足核电、大飞机等国家重点项目的高标准质量要求;管理端,企业搭建全流程标准化生产管理体系,从原材料入库、精密加工、成品检测到出厂交付,建立分级质量检测标准,落实全过程质量追溯,确保生产环节零漏洞管控。

而这,正是江浪科技自主打造的“技术+管理+六点优先管理机制+项目铁三角”四维协同质量管理模式的重要组成部分。依托这一模式,企业形成了研发、生产、交付、售后全链条质量管控闭环,在高质量发展的赛道上行稳致远。

“项目铁三角” 打破“部门墙”

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如果说技术和管理是“内功”,那么管理模式中的“项目铁三角”就是打通任督二脉的那把钥匙。

过去,江浪科技和许多制造企业一样,面临“部门墙”的困扰——技术部、销售部、采购部、生产部各管一摊,信息传递层层转手,效率大打折扣。

“项目铁三角”机制建立后,企业为每一个项目或订单在线上协作平台组建跨职能项目群,将技术、销售、生产等力量汇聚一处。销售一旦收到客户反馈,第一时间在群内同步,技术、采购、生产同步可见,马上协同处理。

江浪科技技术部经理陈永杰向记者感慨这种变化:“以前销售员有什么事,往往单方面找技术部门沟通,技术部门人员分散在新厂、外地,有时候沟通并不流畅。现在看到信息第一时间就能有反应,不管是谁看到,如果解决不了,其他同事就会跟进,我们回复后,其他部门也会立刻协同,效率大大提高。”

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线上“建群”解决了跨部门协同的“硬件”问题,但要让“铁三角”机制真正高效运转,还需要质量意识这一“软件”支撑。在江浪科技,这种支撑渗透在日常的每个细节里——车间、过道、办公室,读书角随处可见,质量与安全类书籍触手可及;每日工作前,还有固定的学习环节,将质量理念植入每一天的起点。

“我们设立了‘三个百万’计划——买100万元的书、花100万元培训、捐100万元给学生,前两块正是我们质量文化的重要组成部分。同时,我们还会通过定期评选‘提案之星’,鼓励大家为企业质量提升多提意见。”陈伯琴说。

“六点优先” 管出高效率

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如果说“项目铁三角”解决的是“谁来管、怎么协同”的问题,那么“六点优先管理机制”回答的则是“管什么、先干什么”。

通过这一机制,企业将客户需求、品质标准、交付周期、安全管控、成本优化、技术迭代设为六大核心优先级,并据此统筹各方资源。同时,这套优先级体系并不停留于管理层的决策层面,而是下沉至每一个岗位——从车间一线到研发部门,从生产调度到售后服务,职工都以此为标准制定计划、复盘总结。它既是统筹全局的“指挥棒”,也是职工每日工作的“硬标尺”。

人事部经理高丽莎向记者展示了自己的工作计划,她表示:“我们前一天晚上会列出第二天的工作计划,进行优先级排序,把重要的紧急的排在前面,第二天工作就有方向了。至于形式,大家各有不同,有些内容文字写清楚就行,有些则需要表格才更直观。”

从高层决策到一线执行,从战略统筹到岗位落地,“六点优先”让质量管理从抽象的理念转化为每位员工每天的行动指南。江浪科技的产品属于“小批量多品种”——客户多、产品多、单量不大,正是这套机制,让企业在纷繁复杂的订单中保持高效运转。陈伯琴透露,今年企业产值预计比去年增长15%以上,目标直指30%。

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而在车间现场,这种精细化管理同样有迹可循——每个工位都配有工具收纳盒,用毕归位、摆放整齐,细节之处尽显秩序。

面对质量金奖的荣誉,身为董事长的陈伯琴保持着清醒的定力。在他看来,获奖是对过去质量管理成果的肯定,但远不是终点。

“后面要补齐短板,把先进理念持续下去,坚持一辈子干一件事,我们追求的是‘一厘米宽,一公里深’,就是在一个细分领域做得很细很专很精,持续往下扎根,用不同的产品回应不同客户的需求。”陈伯琴解释道。

这种专注,是江浪科技的核心竞争力。也正是这份定力,让它从一家代理商华丽转身,实现年产3万台(套)控制阀、隔膜泵,产品销往全球70余个国家、出口占比达35%,拥有100多家代理商。过几天,陈伯琴就要飞往迪拜洽谈新项目——江浪科技的全球版图,还在持续拓展。


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